Reinier de Graaf ziekenhuis start campagne tegen personeelstekort
Het Reinier de Graaf ziekenhuis in Delft is een campagne gestart om nieuwe werknemers te werven. Dat is hard nodig. In het ziekenhuis staan nu 72 vacatures open, voor zorgprofessionals en ondersteunend personeel.
Hoewel het ziekenhuis de zorgvraag nu nog aankan, kan het personeelstekort in de komende jaren voor problemen zorgen. “We willen voorbereid zijn op een toekomst met vergrijzing en een bijkomende complexere zorgvraag", zegt de woordvoerder.
Door de vergrijzing neemt het aantal cliënten met meerdere aandoeningen tegelijk toe. Ook vergroot de druk op mantelzorg, terwijl er steeds minder mantelzorgers beschikbaar zijn in de toekomst.
Opvulling personeelstekort
Het ziekenhuis startte de campagne om de huidige en toekomstige personeelstekorten op te vullen. In video's vertellen ziekenhuismedewerkers over hun werk en privéleven en waarom ze zich thuis voelen in het ziekenhuis.
Zo vertelt oncologieverpleegkundige Léonie over de zorg van haar grootouders door haar ouders. Bij de oncologie-afdeling werkt ze met ernstig zieke patiënten. Daarom vindt ze het fijn dat ze met haar collega's kan huilen én lachen.
Toegankelijke zorg
Het ziekenhuis is vooral op zoek naar kandidaten voor gespecialiseerde functies, zoals hart- en vaatfunctielaboranten. “Het aantrekken en behouden van voldoende goed opgeleide medewerkers is essentieel om zorg toegankelijk te houden”, zegt bestuursvoorzitter Gert Jan Borst. “Een campagne als deze draagt daaraan bij.”
Reinier de Graaf ziekenhuis
Met ruim drieduizend medewerkers behoort Reinier de Graaf tot de grootste werkgevers van Delft. Het ziekenhuis opende in 1252 en is daarmee het oudste nog bestaande ziekenhuis in Nederland.
Zie ook:
