Een huisarts die werkte op de huisartsenposten in Delft en Schiedam stapte naar de rechter nadat zijn contract was beëindigd. Zo meldt Rijnmond. Hij wilde weer aan het werk, maar de rechtbank Rotterdam oordeelt nu dat de huisartsenpost de samenwerking terecht heeft stopgezet na meerdere meldingen van grensoverschrijdend gedrag.

De bom barst in maart in de koffiekamer van het spoedplein van het Franciscus Vlietland-ziekenhuis in Schiedam. Hier komen de huisartsenpost en de spoedeisende hulp samen.

Volgens de directeur/bestuurder van de post is een opmerking van de arts seksueel grensoverschrijdend. Wat er door de arts is gezegd, blijft tijdens de rechtbankzitting van 27 mei onbekend.

“De jonge co-assistent was echt aangedaan. En wat doet dat niet alleen met haar, maar ook met onze samenwerking?”, legt de bestuurder uit. “Ik vraag me af waar ik al die jaren de energie vandaar heb gehaald. Dit is niet houdbaar. Het vertrouwen is weg.”

‘Grap verkeerd gevallen’
Meldingen van ongewenst gedrag kwamen niet alleen uit Schiedam, maar ook van de locatie Delft die bij het Reinier de Graafziekenhuis zit. De huisarts werkt al heel wat jaren voor de huisartsenposten.

“Ik heb er 1054 diensten opzitten, 7000 uur gewerkt”, vertelt hij in de rechtbank. “En nu zou er sprake zijn van een angstcultuur binnen het team. Hoe kan het dan dat mijn telefoon vol staat met berichten van allerlei medewerkers die anders reageren? De grap in het bijzijn van de co-assistent is verkeerd gevallen. Dat begrijp ik. Daarna bleek er nog een melding te zijn. Pas later kreeg ik te horen waar dat om ging.”

Niet voor het eerst
Het is niet voor het eerst dat de leiding van de huisartsenpost het gesprek met de arts moet aangaan. Al in 2021 wordt met hem gesproken over zijn gedrag. Ook worden vervolgafspraken gemaakt over hoe om te gaan met een wellicht volgende zaak. Dat altijd eerst hoor- en wederhoor moet worden toegepast alvorens een maatregel volgt. In 2025 volgt een verbetertraject met de man. Eind 2025 gaat het een paar maanden goed, wordt nog in februari vastgesteld.

Non-actief
Als een paar dagen later een nieuwe melding volgt, wordt de arts op non-actief gezet. Ook start de huisartsenpost een extern onderzoek, zoals de regels binnen de gezondheidszorg eisen. Voor dat onderzoek is nog niet met de arts gesproken, terwijl het rapport binnen een maand wel af zou kunnen zijn.

Volgens de advocaat van de arts heeft de leiding van de huisartsenpost de procedures niet nageleefd. Zo is er na de tweede melding geen hoor- en wederhoor toegepast. Ook heeft de post de uitkomst van het onderzoek niet afgewacht, maar de man direct op non-actief gezet.

Reputatieschade
Volgens haar lijdt haar cliënt inkomensschade en reputatieschade. De rechter wijst de huisartsenpost erop dat de arts op tijd en volledig moet worden geïnformeerd.

Die reputatieschade heeft ook te maken met een gelijksoortige zaak die de arts in Gouda is overkomen. Daar heeft de huisartsenpost onlangs ook de samenwerking met de man beëindigd na grensoverschrijdende opmerkingen en uitspraken. De rechter vindt het handelen van de huisartsenpost in Delft en Schiedam terecht. Daarmee komt de man nu ook niet meer hier aan het werk.

Dit is een (licht aangepast) artikel van mediapartner Rijnmond